Gerente de Relações Humanas

Você que desenvolveu seus talentos para executar projetos de gestão de pessoas através de sinergia global com cooperação entre diversos países, e sonha em atuar nas frentes de felicidade no trabalho, se diversidade e desenvolvimento de pessoas te energiza, projetos com diferentes culturas brilham seus olhos e cuidar de relações no trabalho e fazer gestão humanizada está dentro do seu DNA, e na essência sua paixão é Gente, queremos te conhecer!

As responsabilidades incluem, mas não se limitam a:

• Inspirar a organização a compreender e alinhar a estratégia da empresa para o cumprimento da Visão, Missão e Valores da Organização;
• Impulsionar a gestão das mudanças na cultura organizacional, visando conquistar o engajamento de todos os seus colaboradores e garantir a consolidação de uma cultura organizacional voltada para a busca contínua da qualidade e elevados padrões de desempenho individual e coletivo;
• Supervisionar projetos de idealização de ações que envolvam o capital humano, como comunicação, mediação de conflitos, monitoramento do clima organizacional;
• Garantir as condições de trabalho através dos Programas e Normas de Medicina do Trabalho através de programas de orientação, controle e cumprimento das normas de segurança;
• Garantir que todas as demandas decorrentes do PSRM sejam atendidas dentro do prazo e qualidade exigidos;
• Supervisionar e garantir, por meio dos programas de desenvolvimento de pessoas, que cada Reinforcer, conforme a necessidade e o foco, receba treinamento para aprimorar sua formação e desempenho;
• Garantir a aplicação do código de ética empresarial e certificar-se de que fará parte da cultura;
• Garantir um ambiente de trabalho justo e respeitoso;
• Conduzir os negócios ao lado dos demais diretores da empresa, subsidiando os processos de promoções e sucessões, acompanhando o crescimento da carreira profissional de cada colaborador dentro da estrutura de cargos da empresa;
• Dirigir e supervisionar os processos de negociação coletiva, assegurando, com as entidades sindicais, a celebração dos acordos coletivos de trabalho;
• Supervisionar e garantir, através da Equipe de Serviços Compartilhados, instalações e benefícios aos colaboradores, como Refeitório, Vigilância, Limpeza, Transporte, Apoio à gestão administrativa, Correios Bancários, de forma a atender demandas com foco na qualidade, agilidade e custo;
• Ser o representante da empresa perante representantes do governo, entidades de classe, sindicatos e outros da comunidade a convite.

Você precisa ter;

• Graduação completa em Administração, Psicologia, Direito ou afins
• Pós graduação em Administração, Negócios, Gestão de Pessoas ou afins
• Inglês fluente
• Experiência com Gestão

Nas indústrias de pneus, construção, materiais avançados e compósitos, oferecemos oportunidades dinâmicas de carreira em uma empresa internacional voltada para um propósito de reforçar vidas e focada nas pessoas. Mantendo nossa cultura de desempenho, acreditamos que a forma como alcançamos nossos objetivos é tão importante quanto os próprios resultados. Em alinhamento com os nossos valores fundamentais, incentivamos um ambiente amistoso, motivador e de apoio onde todos possam demonstrar liderança, independentemente da sua posição dentro da organização.

Ao promover uma mentalidade empreendedora e inovadora, oferecemos oportunidades para fazer contribuições sustentáveis e significativas, criando impacto e desenvolvimento pessoal e profissional num ambiente de trabalho global.

Junte-se a nós e faça parte de uma jornada onde o seu potencial é apoiado, o seu impacto é celebrado e, juntos, em quatro continentes, trabalhamos para um mundo sustentável.

A Kordsa é uma indústria multinacional de manufatura têxtil líder mundial na produção de reforços, como fibras nylon e poliéster de alta tenacidade, compósitos e fibras sintéticas. Nossa matriz está presente na Turquia e temos unidades industriais em 5 diferentes países.

Somos conhecidos como "The Reinforcer", graças à nossa forte presença global, nossa liderança tecnológica e mais de 50 anos de experiência no mercado de tecnologia para reforço.

Desde 2015 somos reconhecidos como uma das melhores empresas para trabalhar no Brasil. Em 2019 conquistamos o prêmio de “O Melhor Lugar para Trabalhar no Brasil” pela Revista Você S/A e em 2020 fomos reconhecidos como “Lugar Mais Incrível para Trabalhar” pela FIA UOL. 

Nosso princípio é ter Inclusão e Diversidade em nosso negócio, por isso todas as pessoas qualificadas serão consideradas para as vagas. O que une as pessoas é respeitar umas as outras como elas são, para além disso, é enxergar as diferenças como complementares.

Então, se você quer fazer parte de um ambiente colaborativo, pautado nos princípios éticos, em que as pessoas cuidam uma das outras, onde a melhoria contínua e foco do cliente fazem parte do DNA, e o combustível para fazer as coisas acontecerem do dia a dia é a coragem e paixão, estamos te esperando!